GEN Z WORKSHOP ✨
Forstå, fasthold og få det bedste frem i den nye generation
Generation Z fylder mere og mere i vores virksomheder – og stiller nye krav til ledelse, samarbejde og kommunikation.
​
Mange ledere oplever, at de klassiske greb ikke længere skaber samme effekt. Der opstår misforståelser, tab af engagement og usikkerhed i dialogen.
​
Denne workshop er udviklet til ledere, der ønsker at forstå, fastholde og skabe resultater sammen med den nye generation – uden at gå på kompromis med egne standarder.
​
Du får indsigt, sprog og konkrete værktøjer til at styrke dit lederskab – så det virker på tværs af generationer.
.png){kind=small}
🔹 Hvad er det?
En hands-on workshop for ledere, der arbejder med – eller skal til at lede – unge medarbejdere fra Generation Z.
Du får indsigt, greb og sprog til at lede en generation, der tænker anderledes, stiller nye krav og kan løfte din organisation, hvis du forstår, hvordan du møder dem.
🔹Hvem er det til?
Ledere, teamchefer og mellemledere, der:
• Har unge medarbejdere og oplever generationskløft
• Ønsker færre misforståelser og mere følgeskab
• Vil skabe motivation, tillid og retning hos Gen Z
🔹 Hvad får du ud af det?
✔  Konkrete værktøjer til feedback og samtaler, der faktisk virker
✔  Indblik i hvad Gen Z motiveres af – og hvad der får dem til at forsvinde
✔  Større tryghed i ledelsesrollen ift. unge medarbejdere
✔  Et fælles sprog om ledelse på tværs af generationer
✔  Et output-dokument med anbefalinger efter workshoppen
🔹 Hvordan foregår det?
Formatet kan tilpasses jer – men typisk:
1. Foranalyse
Vi interviewer 3–5 ledere og identificerer mønstre i jeres ledelse af unge.
Det gør workshoppen relevant og målrettet til jeres virkelighed.
​
2. Workshop
2–3 timers interaktiv session med oplæg, cases og praktiske greb.
Deltagerne arbejder med egne ledelsesdilemmaer og får konkrete værktøjer.
3. Opsamling
I får en kortfattet anbefaling og opsamling efterfølgende – med jeres vigtigste indsigter og næste skridt.
🔹 Eksempler på temaer vi arbejder med
-
“De vil have mening – men hvad betyder det i praksis?”
​
-
“Feedback, der fastholder – hvordan gør man?”
​
-
“Hvor meget skal vi tilpasse os – og hvor går grænsen?”
​
-
“De stiller spørgsmål – det skal du ikke frygte”
🔹 Klar til at forstå og lede den nye generation?
Leder du unge medarbejdere – og vil du gerne gøre det med mere gennemslagskraft, tillid og retning?
Så lad os tage en kort, uforpligtende snak om, hvordan workshoppen kan tilpasses netop jeres virkelighed.
​
Du får et klart billede af indhold, format og udbytte – og vi afklarer hurtigt, om det er det rigtige næste skridt for jer.
​
Book en samtale eller ræk ud - så finder vi sammen den rette løsning.
